Los pasados 24 de marzo de 2022 y posteriormente en mayo del mismo año ya le informábamos en una de nuestras circulares sobre el Real Decreto-Ley 6/2019, para la garantía de la igualdad entre mujeres y hombres, que establece la obligación para empresas de cincuenta o más trabajadores, de elaborar y aplicar un plan de […]
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Mar
