Control Horario 2019

El Gobierno vuelve a la carga con el CONTROL HORARIO en las empresas. Como ya estableciera años atrás para todo tipo de jornada y como ya dejara como obligatorio sólo para trabajadores con jornada PARCIAL, ahora, a través de una nuevo Real Decreto de fecha 8 de marzo (publicado en el B.O.E. del dia 12 de marzo) vuelve a establecer como OBLIGATORIO el control del horario de los trabajadores de todas las empresas, INCLUSO PARA AQUELLOS CON JORNADA LABORAL DE 40 HORAS SEMANALES.

Ello implica que deberá usted exigir a su personal la firma de un CUADRANTE HORARIO tanto al inicio de la jornada como al final de la misma, y TENERLO A DISPOSICIÓN DE CUALQUIER VISITA DE INSPECCIÓN que se produzca en la empresa, bajo pena de sanción para aquellos que o no dispongan del cuadrante o aún disponiendo de él, no se halle al corriente, es decir, debidamente firmado.

Sin duda, un medio para CONTROLAR las jornadas y perseguir, de algún modo, la realización de horas extraordinarias, así como de jornadas superiores a las pactadas en el contrato de trabajo, de ahí que le advirtamos de la rigurosidad con la que esperamos actuará la Inspección de Trabajo en este sentido.

Por favor, no dude en ponerse en contacto con la asesoría en Las Palmas Gallego y Asociados a fin de facilitarle más detalles acerca de esta norma repescada y/o solicitarnos un modelo de cuadrante horario.

Como siempre, seguiremos informándole de cualquier asunto que pueda afectarle directa o indirectamente, y por supuesto, quedamos a su entera disposición para aclarar cualquier aspecto que pueda ser de su interés.