Como ya le adelantáramos en circulares anteriores, el Gobierno ha decidido mantener una serie de medidas que actualmente se encuentran vigentes junto a una serie de modificaciones tendentes al desahogo de los autónomos, todas ellas propiciadoras de la “vuelta a la normalidad económica”. Así lo viene a establecer el Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de […]
Aunque aún no ha sido aprobada una prórroga de los ERTES, parece que el Gobierno ya trabaja sobre ello y ayer planteó a CEOE y sindicatos prorrogar los mismos hasta el 30 de septiembre. Como novedad, propuso castigar la continuidad de los asalariados en ERTE con el fin de empujar a las empresas a ir […]
Parece que el Gobierno y los agentes sociales han coincidido en ampliar la vigencia de los ERTE relacionados con la pandemia, hasta el 30 de septiembre de este año, aunque aún tendrán que seguir reuniéndose para negociar las condiciones y cerrar el acuerdo. Todos los asistentes a la reunión previa están de acuerdo en prorrogar […]
Ante las inevitables dudas surgidas sobre la nueva obligación impuesta respecto al registro salarial de los trabajadores, vamos a dar respuesta a las preguntas más frecuentes: ¿Cuál es el origen de esta nueva obligación? Ya en el art. 28.2 del ET se recogía esta obligación. Sin embargo, no se venía cumpliendo en tanto en cuanto […]
Con el fin de combatir la brecha salarial entre hombres y mujeres, el Gobierno sigue empeñado en aplicar medidas como la de la implantación de los Planes de Igualdad de los que les hemos venido informando en circulares pasadas. Pues bien, en esa misma línea se establece como obligatorio para las empresas el registro salarial […]