Asesoría de empresas en Las Palmas

Categoría: Laboral

04 Nov

Nuevas obligaciones empresariales en materia de accesibilidad cognitiva

Le informamos de que el próximo 2 de enero de 2027 entrará en vigor el Real Decreto 707/2026, de 2 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de las condiciones básicas de accesibilidad cognitiva. Esta nueva normativa introduce determinadas obligaciones para las empresas en materia de accesibilidad cognitiva en el ámbito laboral, con […]

19 Oct

El botiquín de tu empresa: un básico que no debemos olvidar

En la asesoría en Las Palmas Gallego y Asociados queremos recordarle un aspecto importante para su empresa: disponer de un botiquín de primeros auxilios, puesto que, es una de las obligaciones que deben cumplir las empresas en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Debemos asegurarnos de que esté situado en un lugar accesible, debidamente señalizado […]

18 Sep

Programa «Retorno al Empleo» 2026-2027

Le informamos de la publicación de la convocatoria «Retorno al Empleo» 2026-2027, cuyo objetivo es fomentar la contratación laboral de personas desempleadas de larga duración inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Canario de Empleo. Podrán ser beneficiarias de esta subvención las empresas, personas trabajadoras autónomas y demás entidades privadas que cumplan los requisitos […]

18 Sep

Nuevas reglas en el contrato de trabajo: le ayudamos a adaptarse

Se acaba de aprobar una norma que va a cambiar sustancialmente la forma en que gestionamos sus contratos de trabajo, y queríamos ser los primeros en contárselo con calma y sin tecnicismos. Se trata del Real Decreto 723/2026 (BOE del 15 de septiembre), que empezará a aplicarse el 5 de octubre de 2026. En resumen: […]

29 Jul

Novedades sobre permisos de trabajo y residencia

Compartimos una noticia muy positiva y aclaratoria que ha publicado recientemente la Dirección General de Gestión Migratoria. Sabemos que los retrasos en Extranjería generan mucha incertidumbre, por lo que creemos que este nuevo criterio le interesa. Hasta ahora, existía la incertidumbre de que si transcurrían tres meses sin respuesta (lo que se llama «silencio administrativo»), […]