En estos últimos días hemos venido siendo testigos de una Campaña de la Seguridad Social de envío masivo de cartas a empresas y Autónomos a los que avisa que ha detectado que sus contratos a tiempo parcial no se ajustan a la realidad. En estas misivas, la Seguridad Social exhibe que conoce los detalles de […]
Como bien sabe, como trabajador y como Autónomo, una de nuestras mayores preocupaciones es nuestra pensión de JUBILACION y qué terminaremos cobrando cuando llegue el momento de jubilarnos. El debate en torno a la viabilidad del sistema de pensiones, y si llegaremos a cobrar o no, cuando llegue el momento, está presente, pero más allá […]
En estos días, el Servicio Canario de Empleo (SEPE) está remitiendo a determinadas empresas una notificación advirtiendo de la puesta a disposición de la inspección a aquellas entidades que, estando obligadas a la contratación de minusválidos, no hayan procedido a ello.
Como ya le hemos venido informando en sucesivas circulares, a partir del próximo 12 de mayo será obligatorio el registro diario de las horas de trabajo de los empleados, siendo el incumplimiento por parte de las empresas calificado como una infracción laboral grave, sancionable por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
El Gobierno vuelve a la carga con el CONTROL HORARIO en las empresas. Como ya estableciera años atrás para todo tipo de jornada y como ya dejara como obligatorio sólo para trabajadores con jornada PARCIAL, ahora, a través de una nuevo Real Decreto de fecha 8 de marzo (publicado en el B.O.E. del dia 12 […]