A partir del 21 de diciembre del presente todos los trabajadores puedan disfrutar del permiso de lactancia hasta un total de 28 días, si deciden acumular su permiso en días continuados. Para el caso de que decidan disfrutar el mencionado permiso de forma “tradicional”, estos trabajadores/as tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, […]
El pasado 30 de junio de 2023, entró en vigor parte del “Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones […]
El pasado miércoles vivimos el 39º día de confinamiento con un nuevo Real Decreto-Ley (RDL 15/2020). Con este son ya ocho los aprobados por el Gobierno desde que se activara el estado de alarma y la idea es, según nos dicen, reforzar la economía y apoyar el empleo. Estos son, a grandes rasgos, los principales […]
1.- Principalmente la reforma va dirigida al CONTROL y SUPERVISION de los CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL.- Continúa vigente la posibilidad de suscribir este tipo de contratos en empresas de menos de 50 trabajadores con ciertas bonificaciones sociales y fiscales, así como para emprendedores (personas físicas que contratan por primera vez), si bien dichas bonificaciones se […]